| ১। কর্মীদের মধ্যে
ক) উদ্দীপনা সৃষ্টি করে: কর্মীরা গ্রাহকদের কাছে পৌঁছাতে, ঋণ বিতরণ ও আদায়ে আগ্রহী হয়।
খ) দায়িত্ববোধ বাড়ায়: প্রেষিত কর্মীরা ঋণগ্রহীতাদের সঠিকভাবে পরামর্শ দেয় এবং সময়মতো ঋণ আদায় নিশ্চিত করে।
গ) সৃজনশীলতা ও উদ্ভাবন আনে: নতুন প্রকল্প, প্রশিক্ষণ বা গ্রাহক সেবা উন্নত করার জন্য কর্মীরা উদ্যোগী হয়।
ঘ) দলগত কাজকে শক্তিশালী করে: সহকর্মীদের সহযোগিতা ও সমন্বয় বাড়ে, ফলে প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম সহজ হয়।
২। গ্রাহকদের মধ্যে
ক) আত্মবিশ্বাস বাড়ায়: প্রেষিত কর্মীরা গ্রাহকদের উৎসাহিত করলে তারা ঋণ নিয়ে ব্যবসা শুরু করতে সাহস পায়।
খ) দায়িত্বশীলতা তৈরি করে: গ্রাহকরা ঋণ সময়মতো পরিশোধ করতে আগ্রহী হয়।
গ) নারী ক্ষমতায়ন ঘটায়: নারীরা অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে যুক্ত হয়ে পরিবার ও সমাজে সিদ্ধান্তগ্রহণে সক্রিয় হয়।
৩। প্রতিষ্ঠানের স্তরে
ক) ঋণ আদায় ও স্থায়িত্ব নিশ্চিত করে: প্রেষিত কর্মীরা নিয়মিত আদায় করে, ফলে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্থায়িত্ব বাড়ে।
খ) সামাজিক উন্নয়ন ঘটায়: শিক্ষা, স্বাস্থ্য ও ক্ষুদ্র ব্যবসায় বিনিয়োগ বাড়ে, যা সমাজের উন্নয়নে ভূমিকা রাখে।
গ) প্রতিযোগিতায় এগিয়ে রাখে: প্রেষণা থাকলে প্রতিষ্ঠান গ্রাহক ধরে রাখতে পারে এবং নতুন গ্রাহক আকর্ষণ করে।
|
10
9
0
